根据《漳州市人力资源和社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划(-年)》的部署和要求，中心提高站位，深入学习、落实责任，开展主题丰富、形式多样的普法宣传教育活动。

一、提高站位、深入学习

中心召开专题工作会议，传达学习《漳州市人力资源和社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划（-年）》和《关于印发〈法治宣传教育第八个五年规划（-年）任务分工方案〉的通知》的文件精神，采取集中学习、个人自学、专题讨论等形式开展学法用法活动，把习近平法治思想和宪法做为学习教育重点内容，让法治观念更加深入人心。

二、加强培训、落实责任

中心强调，要提高站位，以习近平法治思想引领法治宣传教育工作；要突出重点，持续提升全体干部职工法治素养；要精心组织，全面落实“谁执法谁普法”、“谁管理谁普法”、“谁服务谁普法”责任制。同时组织评价机构工作人员参加专题普法培训，对《漳州市职业技能竞赛管理办法》等新政策和实施细则，广泛征求意见，做好解读宣传和服务保障工作，为人才评价工作发展营造良好的营商环境。

三、结合实际、广泛宣传

《漳州水仙花保护管理办法》自年3月1日起施行，中心召开专题会议宣传学习，并结合工作实际，在新春水仙花雕刻技艺竞赛和作品展示期间，对弘扬漳州水仙花文化、技艺传承和品牌保护做了很好的宣传。

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实《中国妇女发展纲要（-年）》，中心在年3月8日妇女节之际，组织鉴定机构系统女职工参加全总法律工作部主办、“学习强会”平台承办的“情系女职工-法在你身边”知识竞赛。通过集中答题推动《女职工权益保护知识》、《女职工劳动保护特别规定》和《民法典》等法律法规的宣传，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。